Кто проводит оценку профессиональных рисков: роли, комиссия и компетенции
Как распределить задачи между работодателем, оценщиками и работниками, организовать участие комиссии и проверить компетенции партнёра по ОПР.
Читать статьюРазбираем, как организовать оценку профессиональных рисков (ОПР), выявить опасности и подготовить документы. Материалы для работодателей и специалистов по охране труда.
Как распределить задачи между работодателем, оценщиками и работниками, организовать участие комиссии и проверить компетенции партнёра по ОПР.
Читать статьюКак задать вероятность и тяжесть, рассчитать индекс и выбрать меры по матрице. Учебная модель 3×3, пять шагов по №926 и различия с детализацией 5×5.
Читать статьюКак связать оценку рисков, планирование мер, исполнение и контроль в СУОТ. Управленческий цикл, обмен информацией, пересмотр и условный пример изменения работ.
Читать статьюКак собрать связный комплект документов по ОПР: от перечня рабочих мест до плана мер. Условный пример, проверка результатов, акты, журналы и ознакомление.
Читать статьюКак изучить документы, обследовать рабочее место, опросить работников и описать опасности. Условный пример записи, проверка полноты и обновление перечня.
Читать статьюСравнение методов ОПР: матрица, контрольные листы, Файн–Кинни и анализ сценариев. Какие данные нужны, где ограничения и как обосновать выбор для своей организации.
Читать статью