Бесплатная программа оценки профессиональных рисков (ОПР)

Формирование отчёта по ОПР за 5 шагов

1

Шаг 1. Заполнение данных Юридического Лица.

Реквизиты юридического лица система может заполнить в автоматическом режиме указав только ИНН организации или можно указать вручную путем копирования реквизитов из карточки организации.
Ориентировочное время выполнения 1 шага: 60 секунд.

2

Шаг 2. Формирование перечня рабочих мест.

Наименование структурных подразделений и перечень рабочих мест можно загрузить в автоматическом режиме используя шаблон для заполнения, либо наименование структурных подразделений и перечень рабочих мест можно внести вручную.
Ориентировочное время выполнения 2 шага: 120 секунд.

3

Шаг 3. Формирование карт Оценки Профессиональных Рисков.

Сформировать карты ОПР можно в автоматическом режиме, нажав всего 1 кнопку, в дальнейшем, при необходимости, возможно редактирование. Для более детального отчета, есть возможность сформировать карты в ручном режиме, к каждому рабочему месту выбрать и добавить: Объект оценки - Опасность - Опасное событие - Мероприятия.
Ориентировочное время выполнения 3 шага: 360 секунд.

4

Шаг 4. Оценка профессиональных рисков.

На данном шаге необходимо выбрать: Вероятность (В), Подверженность (Пв), Последствия (Пс) или согласиться с вариантами, которые предлагает система.
Ориентировочное время выполнения 4 шага: 360 секунд.

5

Шаг 5. Формирование комиссии.

На заключительном шаге необходимо указать членов комиссии по ОПР и указать дату отчета.
Ориентировочное время выполнения 5 шага: 60 секунд.

Скачать образец отчёта по ОПР

После прохождения 5 шагов, появится возможность скачать отчет ОПР в формате .pdf Реализована возможность скачать отчет в формате .doc

Содержание отчета:

Титульный лист
Положение о СУПР
Реестр карт
Реестр опасностей и мероприятий СУПР
План по снижению уровней профессиональных рисков
Карты ОПР

Скачать образец отчета

Право пользование програмным комплеком предоставляется на бесплатной основе. Почему?

В програмное обеспечение заложены алгоритмы искусственного интелекта. Его зовут Александр. Он еще совсем "ребенок".

Новый отчет по оценке профессиональных рисков помогает Александру самостоятельно обучатся, каждый день он получает новые знания и компетенции в мире охраны труда.

Совсем скоро он станет незаменим помощником, а отчет будет создаваться еще быстрее!

Методика оценки профессиональных рисков

В программный комплекс по умолчанию заложен матричный метод оценки профессиональных рисков Файна-Кинни.

Метод оценки профессиональных рисков Файна-Кинни – это инструмент, который помогает оценить риски на рабочем месте и принять меры по их устранению или снижению. Метод Файна-Кинни был разработан в 1969 году и получил широкое распространение в мире. Методика основывается на произведении вероятности и последствий и включает четыре стадии: идентификацию опасностей, описание последствий, оценку вероятности и оценку влияния. Метод ориентирован на качественную и количественную оценку рисков.

Оценка уровня профессиональных рисков в данной программе проходит по количественному анализу:

R=В·Пс·Пв, где
R – риск, балл. Определение категории риска осуществляется в соответствии с таблицей 2.
В - вероятность возникновения опасности, балл. Балл вероятности определяется в соответствии с таблицей 1.
Пс – последствия, оценка серьезности последствий воздействия опасности, балл. Балл серьезности последствий воздействия опасности определяется в соответствии с таблицей 1.
Пв – подверженность, степень воздействия события (продолжительность воздействия) в объект оценки риска, балл. Балл серьезности последствий воздействия опасности определяется в соответствии с таблицей 1.

Таблица 1. Оценка вероятности возникновения опасности
Вероятность (В)		Подверженность (Пв)		Последствия (Пс)
Баллы	Прогноз вероятности НС	Баллы	Характер воздействия опасности	Баллы	Описания возможной тяжести последствий
0,1	Фактически невозможно	0,5	Очень редко (до 1 раза в год)	1	Микротравма
0,2	Фактически невозможно	0,5	Очень редко (до 1 раза в год)	1	Микротравма
0,5	Можно представить, но невероятно	1	Редко (не чаще 1 раза в месяц)	3	Несчастные случаи с легких исходом, оформление листа временной нетрудоспособности
1	Невероятно	2	Иногда (не чаще 1-3 раз в месяц)	7	Несчастные случаи с тяжелым исходом, оформление листа временной нетрудоспособности. Установление групп инвалидности
3	Нехарактерно, но возможно	3	До 1-2 раза в неделю	15	Групповые несчастные случаи с тяжелым исходом
6	Очень вероятно	6	Ежедневно в течение рабочего дня	40	Гибель людей, разрушения зданий и сооружений
10	Скорее всего произойдет	10	Постоянно в течение смены	100	Чрезвычайная ситуация с большим числом жертв

Таблица 2. Категория риска
Значимость риска и приоритетность мероприятий по его снижению
Оценка риска, баллы (R)	Значимость риска	Приоритет мероприятий по снижению риска
0-80	Низкий риск	Специальных мер не требуется. Следует контролировать уровень опасности
81-250	Средний риск	Необходимо запланировать и выполнить мероприятия по снижению риска
251-400	Высокий риск	Необходимо принятие экстренных мер по снижению риска
Более 400	Сверхвысокий риск	Необходимо прекратить деятельность до устранения опасности или снижения риска

Перечень нормативных документов

Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ;

ГОСТ Р 12.0.010-2009. Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков;

ГОСТ 12.0.230.4-2018. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Методы идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ;

Приказ Минтруда РФ от 28.12.2021 N 926 «Об утверждении рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков»;

Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 776Н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда».

Оценка профессиональных рисков - Бесплатно